4.4.2025

Kauanko sijoitusprosessi Wedecon kanssa kestää

Sijoi­tus­pro­ses­sin pituus vaih­te­lee yrityk­sestä ja hank­keesta riip­puen, mutta ylei­sesti ottaen se vie aikaa noin puoli vuotta. Teemme tiivistä yhteis­työtä yrityk­sen johdon kanssa proses­sin eri vaiheissa. Meille on ensi­si­jai­sen tärkeää, että kump­pa­nuus on molem­mille osapuo­lille hyödyl­li­nen ja pitkäjänteinen.

Yrityk­seen ja johtoon tutustuminen

Sijoi­tus­pro­ses­sin ensim­mäi­nen vaihe on yrityk­seen ja sen johtoon tutus­tu­mi­nen. Tämä on keskei­nen vaihe yhteis­työssä, sillä tavoit­tee­namme on löytää kasvu­ha­kui­sia ja ‑kykyi­siä yrityk­siä, joiden avain­hen­ki­löt ovat sitou­tu­neen pitkän tähtäi­men kehitykseen.

Tutus­tu­mis­vai­heessa käymme keskus­te­luja ja arvioimme yhdessä, ovatko tavoit­teet, yritys­kult­tuuri ja arvot yhteen­so­pi­via. Tämä vaihe vie yleensä noin kaksi kuukautta, mutta voi olla lyhyempi tai pidempi riip­puen yrityk­sen aika­tau­luista sekä kommu­ni­kaa­tion nopeudesta.

Alus­tava arvon­mää­ri­tys ja aiesopimus

Tutus­tu­mis­vai­heen jälkeen käydään läpi yrityk­sen alus­tava arvon­mää­ri­tys. Täältä pääset luke­maan lisää siitä, miten arvon­mää­ri­tys tapahtuu. 

Samaan aikaan aloi­te­taan aieso­pi­muk­sen luomi­nen. Aieso­pi­muk­sessa määri­tel­lään tärkeim­mät peri­aat­teet ja ehdot, joiden pohjalta sopi­mus­neu­vot­te­lut jatka­vat. Aieso­pi­mus ei vielä velvoita osapuo­lia sitou­tu­maan lopul­li­siin ehtoihin. 

Arvon­mää­ri­tyk­sen ja aieso­pi­muk­sen luomi­nen kestää yleensä noin yhden kuukauden.

Due dili­gence ja osakassopimus

Kun alus­ta­vat neuvot­te­lut on käyty ja aieso­pi­mus on alle­kir­joi­tettu, käyn­nis­te­tään due dili­gence ‑vaihe. Tämä on proses­sin yksi tärkeim­mistä ja aikaa vievim­mistä osista.

Due dili­gence on prosessi, jonka aikana arvioi­daan yrityk­sen talou­del­lista tilan­netta, liike­toi­min­ta­mal­lia, riskejä ja kasvu­mah­dol­li­suuk­sia. Samassa yhtey­dessä aloi­te­taan kaup­pa­kir­jan, osakas­so­pi­muk­sen ja mahdol­li­sesti muiden tarvit­ta­vien juri­dis­ten doku­ment­tien laadinta. Näillä asia­kir­joilla varmis­te­taan osapuol­ten oikeu­det ja velvollisuudet. 

Viimeis­ten asia­kir­jo­jen luomi­nen ennen yhteis­työn viral­lista aloi­tusta vie usein 2–3 kuukautta. Yrityk­sen koko sekä toimiala vaikut­ta­vat aika­jak­son pituuteen.

Proses­sin kokonaiskesto

Kaiken kaik­ki­aan koko sijoi­tus­pro­sessi Wedecon kanssa vie aikaa noin 5–6 kuukautta. Jotkut proses­sit voivat viedä pidem­pään, jos neuvot­te­lut ovat erityi­sen moni­mut­kai­sia tai yrityk­sellä on erityi­siä tarpeita, jotka vaati­vat lisä­sel­vi­tyk­siä. Toisaalta prosessi voi edetä nopeam­min, jos yrityk­sen talou­del­li­nen tilanne on selkeä ja osapuo­let ovat valmiita teke­mään nopeita päätöksiä. 

Wedecon tiimi on sitou­tu­nut tuke­maan yrityk­siä koko proses­sin ajan. Sijoi­tus­pro­sessi vaatii huolel­lista valmis­tau­tu­mista, mutta sen loppu­tu­lok­sena syntyy vahva yhteis­työ­suhde, joka mahdol­lis­taa yrityk­sen pitkän tähtäi­men kehit­tä­mi­sen ja kasvun.